000			01361nam a2200229 a 4500
003			AR-LpUFTS
005			20241114150710.0
008			241112s2002 ag dr 000 0 spa d
020			_a9870002153
024	8		_aDTS-M2775 _b2785 _zDTS002836
040			_aAR-LpUFTS _bspa _cAR-LpUFTS
080			_a364.04
100	1		_aBrown, Kathleen M.
245	1	0	_aClaves para realizar un programa de trabajo voluntario
260			_a[S.l.]: _b[S.n.], _c2002
300			_a79p.
505	0		_a Introducción -- Primera clave: buena planificación del trabajo -- Ejemplo de descripción de una acción voluntaria -- Segunda clave: concienciación de los profesionales -- Tercera clave: buena planificación de la captación -- Cuarta clave: cuidadosa recepción y selección -- Preguntas que podemos hacer a los potenciales voluntarios -- Sugerencias para entrevistas con futuros voluntarios -- Modelo orientativo de entrevista inicial para voluntarios de Cruz Roja Española -- Quinta clave: formación adecuada -- Sexta clave: una buena dirección -- Séptima clave: adecuada supervisión de los programas -- Octava clave: evaluación sistemática -- Conclusión: la importancia de una buena dirección de los programas de voluntariado
650		4	_aVOLUNTARIADO _94637
650		4	_aPLANIFICACION _94715
650		4	_aINTERVENCION SOCIAL
942			_cBK
999			_c7747 _d7747