Contents: PRÓLOGO, Rodolfo GutiérrezIX -- PREFACIOXV -- 1.RECURSOS FORMATIVOS Y CARRERAS LABORALES INICIALES. PROBLEMAS TEÓRICOS Y METODOLÓGICOS..i -- LA PERSPECTIVA DEL CAPITAL HUMANO Y DEL LOGRO DE ESTATUS8 -- LA VISIÓN CREDENCIALISTA DE LA EDUCACIÓN23 -- LA PERSPECTIVA ESTRUCTURAL41 -- LOGRO, AJUSTE, CREDENCIALES Y ESTRUCTURAS62 -- METODOLOGÍA: PROBLEMAS DE OBSERVACIÓN Y ANÁLISIS DE TRAYECTORIAS LABORALES70 -- 2.LOGRO EDUCATIVO Y ELECCIÓN DE CARRERA77 -- FAMILIA DE ORIGEN Y LOGRO EDUCATIVO. PERSPECTIVAS TEÓRICAS.77 -- LOS NIVELES EDUCATIVOS DE LOS JÓVENES85 -- LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA DE ORIGEN EN EL LOGRO EDUCATIVO..93 -- FAMILIA DE ORIGEN, LOGRO EDUCATIVO Y ELECCIÓN DE CARRERA ...100 -- 3.EDUCACIÓN, ENTRADA AL MERCADO DE TRABAJO Y PRIMER EMPLEO102 -- OBTENCIÓN DE EMPLEO EN EL PRIMER SUCESO DE LA HISTORIA LABORAL104 -- TIEMPO DE PARO ANTES DEL PRIMER EMPLEO110 -- CARACTERÍSTICAS DEL PRIMER EMPLEO113 -- LOS DETERMINANTES DE LA CATEGORÍA OCUPACION AL LOGRADA122 -- LOS DETERMINANTES DEL VÍNCULO LABORAL129 -- EL AJUSTE ENTRE EDUCACIÓN Y REQUERIMIENTOS EDUCATIVOS DEL -- PUESTO DE TRABAJO. EL FENÓMENO DE LA SOBREEDUCACIÓN136 -- LA ENTRADA AL PRIMER EMPLEO142 -- 4.RECURSOS FORMATIVOS, PROCESOS DE SELECCIÓN -- DE PERSONAL Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA147 -- NIVEL EDUCATIVO EXIGIDO EN LA CONTRATACIÓN149 -- VALORACIÓN DE LA IMPORTANCIA DE LOS CONOCIMIENTOS COM-PLEMENTARIOS EN LA OBTENCIÓN DE EMPLEO154 -- PRUEBAS DE SELECCIÓN Y RECURSOS FORMATIVOS158 -- LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA162 -- FORMACIÓN EN LA EMPRESA Y RIESGO DE DESEMPLEO166 -- LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA169 -- 5.RECURSOS FORMATIVOS Y TRAYECTORIAS LABORALES172 -- TITULACIÓN Y TRAYECTORIAS LABORALES174 -- INDICADORES DE MOVILIDAD190 -- RECURSOS FORMATIVOS Y TIPOS DE MOVILIDAD LABORAL195 -- LOS DETERMINANTES DE LA MOVILIDAD LABORAL221 -- CONCLUSIONES225 -- APÉNDICE 1. METODOLOGÍA235 -- APÉNDICE 2. ENCUESTA250 -- BIBLIOGRAFÍA267 -- ÍNDICE DE CUADROS279 -- ÍNDICE DE GRÁFICOS282