Supervisión en servicio social de grupo (Record no. 5172)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02584nam a2200265 a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control AR-LpUFTS
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20241114150611.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 241112s1961 ag dr 000 0 spa d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9505821158
024 8# - Otro identificador estandar
Número estándar o código DTS-M133
-- 133
-- DTS000157
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen AR-LpUFTS
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor AR-LpUFTS
080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL
Número de la Clasificación Decimal Universal 364
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Williamson, Margaret
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Supervisión en servicio social de grupo
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. [S.l.]:
Nombre del editor, distribuidor, etc. Humanitas,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1961
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 238p.
490 0# - MENCIÓN DE SERIE
Mención de serie Desarrollo Social
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Prefacio de la autora -- 1- El ambiente de la agencia de servicio de grupo -- Propósitos y funciones de la agencia.Orientación del programa para la prestación de servicios. La motivación de los clientes al acercarse a la agencia. La dotación de personal. Las relaciones entre los trabajadores y clientes y los métodos de prestación de los servicios. -- 2- Objetivos y funciones de la supervisión -- Los objetivos de la supervisión. Funciones de la supervision -- 3-La supervisión como proceso educacional -- El supervisor es un educador. Aprender y enseñar por medio de la supervisión. -- 4-La relación de Supervisión -- Necesidad de claridad acerca de los papeles respectivos. Algunas actitudes y sentimientos que efectan la relación -- 5-Reclutamiento y selección del personal -- Procedimiento de contratación con respecto al personal de tiempo completo. Procedimientos con respecto al personal de tiempo parcial, voluntarios y pagos. -- 6-Entrevistar: habilidad fundamental -- El supervisor-entrevistador observa y pone en juego su ingenio con respecto a lo que se ve y oye. El supervisor-entrevistador sabe escuchar y juzgar cuándo hablar y cuanto -- 7-Asignación de tareas, orientación y organización -- La asignación de tareas. La orientación del trabajador. LA organización del trabajo -- 8-La entrevista de supervisión -- Algunas cuestiones administrativas. Ña evaluación de las necesidades. Establecer la finalidad de la entrevista. La elección del tema para la entrevista. Métodos y destrezas didácticos primordiales. Cometarios acerca de la entrevista con el trabajador de tiempo completo. -- 9-La documentación y su uso -- La documentación a cargo de los trabajadores. Tipos de documentación. La documentación llevada por el supervisor. -- 10-El uso de métodos grupales en spervición -- 11-La evaluación del desempeño del trabajador -- 12-El supervisior aprende
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SERVICIO SOCIAL
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ENTREVISTA
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada DINAMICA GRUPAL
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SUPERVISION
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada EVALUACION
9 (RLIN) 2637
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado Disponibilidad Biblioteca permanente Biblioteca actual Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
      Préstamo a domicilio Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social 14/11/2024 DTS-00139   364 WIL Ej.1 DTS-00139 14/11/2024 14/11/2024 Libro
      Préstamo a domicilio Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social Biblioteca de la Facultad de Trabajo Social 14/11/2024 DTS-01066   364 WIL Ej.2 DTS-01066 14/11/2024 14/11/2024 Libro